公司禁止内部员工谈恋爱，但是有的人谈恋爱领导就装看不见，到我这就不行，呵呵？

这种情况可能是因为公司的政策不太明确或者存在不公平的待遇。禁止内部员工谈恋爱可以是出于一些合理的考虑，如防止利益冲突或者处理团队内部关系。然而，如果领导对不同的员工采取不同的态度，这就可能是不公平待遇的体现。 如果你感觉被不公平对待，你可以考虑以下几点： 1.了解公司政策：确保你对公司的政策了如指掌，明确禁止内部员工谈恋爱的具体条款以及其原因。 2.公平对待：如果你发现其他员工可以谈恋爱而没有受到处罚，你可以适当地向领导或上级反映你的情况。强调公平对待的重要性，尽量以理性和客观的态度表达自己的看法。 3.提出建议：如果你认为公司的政策有待改进，你可以向领导或人力资源部门提出建议。提供一些相关的合理建议和解决方案，以改善公司的政策。 4.寻求支持：如果你觉得自己的权利受到了侵犯，你可以咨询一些法律专家或寻求劳工组织的支持，了解自己的权益和应对策略。 最重要的是，保持冷静和理性，在与领导或公司高层的交流中保持职业素养。寻求解决问题的途径，并尽量避免陷入争吵或矛盾中。

2022年底召开的中央农村工作会议提出，要实施新一轮千亿斤粮食产能提升行动。，记者从朝阳区投资促进服务中心获悉，目前，朝阳区共有港资企业近4000家，约占全区外资企业的四成左右。

赵先生和其他业主一时难以接受。，多年来致力于开展中小学生的研学教育，立足于学校的基本教育课程，引进营地教育、自然教育、户外教育并结合中国青少年身心发展特点，精心设计研学旅行活动课程，做到“游”而所得。

为了让商品尽快送到消费者口中，不少国家选择主动与中国本土供应链深度合作。， 红寺堡区检察院接到该线索后，立即调取相关行政案卷进行查阅，经审查认为犯罪嫌疑人洪某某乘被害人写作业之际，强行对未成年人实施猥亵行为，构成强制猥亵罪，该案事实清楚、证据充分，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条、《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十三条之规定，该案符合立案标准。